Puebla, entre los estados con más conflictos laborales: Inegi

Puebla, Pue.– Puebla se posicionó como la octava entidad con más conflictos laborales en México durante 2024, según el informe más reciente de las Estadísticas Sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local (Erlajul), publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
De acuerdo con el análisis, que recopila información de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, así como de Centros y Tribunales de Conciliación Laboral locales, en Puebla se registraron 3 mil 290 conflictos laborales en lo que va del año, cifra que incluye tanto conflictos individuales como colectivos.
Con este número, la entidad se ubicó por debajo de Ciudad de México, Estado de México, Jalisco, Guanajuato, Nuevo León, Baja California y Chihuahua, donde los conflictos oscilaron entre 3 mil 332 y 13 mil 438 casos. La Ciudad de México encabezó la lista nacional, impulsada por su alta densidad poblacional y actividad económica.
A nivel nacional, el Inegi documentó 95 mil 226 conflictos laborales durante 2024, lo que representa un incremento del 20 por ciento respecto a 2023, cuando se reportaron 79 mil 69 casos. Del total, los conflictos individuales aumentaron 20.5%, mientras que los colectivos lo hicieron en 3.2%.
Entre las causas más comunes de los conflictos laborales a nivel nacional destacan:
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Despido injustificado: 57.9%
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Participación de utilidades: 2.8%
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Violación de contrato: 2.2%
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Riesgo de trabajo: 1.5%
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Otros motivos: 35.6%
En contraste, entidades como Tlaxcala, Campeche, Oaxaca, Colima, Zacatecas, Chiapas, Nayarit, Guerrero, Hidalgo y Baja California Sur se mantuvieron con las cifras más bajas, con entre 315 y mil 320 casos en el año.
Puebla también destaca en emplazamientos a huelga
El informe también reveló que Puebla se ubicó en el sexto lugar nacional en emplazamientos a huelga, con un total de 73 casos, cifra que compartió con el estado de Morelos.
Encabezando la lista se encuentra el Estado de México, con 259 emplazamientos, seguido de Ciudad de México, Quintana Roo, Baja California Sur y Tamaulipas, que registraron entre 111 y 211 emplazamientos.
Entre las principales causas de los emplazamientos destacan:
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Revisión de contrato
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Revisión salarial
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Firma de contrato
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Incumplimiento de contrato
Las cifras evidencian un aumento en la conflictividad laboral en varias regiones del país, así como la necesidad de fortalecer los mecanismos de conciliación y diálogo entre empleadores y trabajadores.